解決する課題

ビヨンドウェブ１分ピッチです。私たちが解決したい悩みを簡潔に分かりやすく説明します。ビヨンドウェブは多機能プラットフォームですが、すべての中心はここにあります。 まず一つの本質的な問題を解決し、その先で様々な活用が展開されます。ビヨンドウェブの１分ピッチ | 私たちが解決する課題ビヨンドウェブ１分ピッチです。私たちが解決したい悩みを簡潔に分かりやすく説明します。ビヨンドウェブは多機能プラットフォームですが、すべての中心はここにあります。 まず一つの本質的な問題を解決し、その先で様々な活用が展開されます。さらに詳しく

商店街は、多くの個性豊かな店舗が特定のエリアに集中的に集まっていることが強みです。しかし、その強みを十分に活かしきれている商店街は少ないのが現状で、そこにはいくつかの課題があります。商店街運営を担う理事不足、自治体からくる案内に対応するマンパワー不足、加盟店にとってのメリット提供、商店街主体のイベント企画、メディア対応などがあげられます。 このような商店街の現状に対して、レガシス社が提供する「ビヨンドウェブ」というプラットフォームと、レガシス商店街部としてのトータルサポートで課題を解決し、新たな可能性を生み出すソリューションとして取り組み始めています。ビヨンドウェブで商店街の課題を解決し、持続可能な発展を目指す商店街は、多くの個性豊かな店舗が特定のエリアに集中的に集まっていることが強みです。しかし、その強みを十分に活かしきれている商店街は少ないのが現状で、そこにはいくつかの課題があります。商店街運営を担う理事不足、自治体からくる案内に対応するマンパワー不足、加盟店にとってのメリット提供、商店街主体のイベント企画、メディア対応などがあげられます。 このような商店街の現状に対して、レガシス社が提供する「ビヨンドウェブ」というプラットフォームと、レガシス商店街部としてのトータルサポートで課題を解決し、新たな可能性を生み出すソリューションとして取り組み始めています。さらに詳しく

近年、多くの企業が従業員同士の知識共有や業務効率化を目指してさまざまな取り組みを進めています。なかでも、日々の業務で生まれる「Q&A」を組織全体の財産として活用できるかどうかが、大きな差を生むポイントです。しかし、新しいタスクに対する抵抗感や、適切な仕組みの不足などによってQ&Aが蓄積されないケースも珍しくありません。本記事では、Q&Aを社内ナレッジとして効果的に活用するための具体的な方法と、AIプラットフォーム「Beyond Web」を導入することで得られるメリットを徹底解説します。Q&Aを社内ナレッジへと転換し、組織の生産性を高めるポイント近年、多くの企業が従業員同士の知識共有や業務効率化を目指してさまざまな取り組みを進めています。なかでも、日々の業務で生まれる「Q&A」を組織全体の財産として活用できるかどうかが、大きな差を生むポイントです。しかし、新しいタスクに対する抵抗感や、適切な仕組みの不足などによってQ&Aが蓄積されないケースも珍しくありません。本記事では、Q&Aを社内ナレッジとして効果的に活用するための具体的な方法と、AIプラットフォーム「Beyond Web」を導入することで得られるメリットを徹底解説します。さらに詳しく

最近、多くのウェブサイトで見かける「オンラインチャット」ウィジェットは、見た目は対人チャットのようだが、実際は情報収集を目的としたフォームであるケースが増加している。実際には段階的に情報を取得するだけのシステムであり、エンドユーザーとの直接的な対話はない。これをチャットと呼んでよいのだろうか。対人チャットを装ったフォームの増加の問題最近、多くのウェブサイトで見かける「オンラインチャット」ウィジェットは、見た目は対人チャットのようだが、実際は情報収集を目的としたフォームであるケースが増加している。実際には段階的に情報を取得するだけのシステムであり、エンドユーザーとの直接的な対話はない。これをチャットと呼んでよいのだろうか。さらに詳しく

「オンラインよりも、やはり直接会って話すことが大事」それはまったくもって正しい。しかし、だからといってデジタル戦略を過小評価してよいのでしょうか。特に日本国内のB2Bビジネスではまだまだネット戦略やデジタル戦略が過小評価されることがあるようです。その原因と対策を考えます。ネット戦略やデジタル戦略は軽視・過小評価される「オンラインよりも、やはり直接会って話すことが大事」それはまったくもって正しい。しかし、だからといってデジタル戦略を過小評価してよいのでしょうか。特に日本国内のB2Bビジネスではまだまだネット戦略やデジタル戦略が過小評価されることがあるようです。その原因と対策を考えます。さらに詳しく

デジタル変革の波が押し寄せる今、BtoBビジネスにおいてもECサイトは不可欠な存在です。しかし、多くの企業がその可能性を十分に引き出せていないのが現状ではないでしょうか？BtoBの購買プロセスは、決して単純ではありません。この記事では、ECサイトの限界と、それを補完するナレッジサイトの重要性について考察します。オンラインでもっと売上を伸ばしたいデジタル変革の波が押し寄せる今、BtoBビジネスにおいてもECサイトは不可欠な存在です。しかし、多くの企業がその可能性を十分に引き出せていないのが現状ではないでしょうか？BtoBの購買プロセスは、決して単純ではありません。この記事では、ECサイトの限界と、それを補完するナレッジサイトの重要性について考察します。さらに詳しく

商品点数が数十万点に及ぶ企業では、知識やノウハウの属人化が深刻な課題です。AIやDXに取り組む前に必要なのは、日々のやり取りや現場の判断をデジタルで蓄積し、再利用できる仕組みを作ること。ビヨンドウェブは、その“最初の一歩”を支援します。数十万点の商品を扱う企業が、AIやDXの前に取り組むべきこととは？商品点数が数十万点に及ぶ企業では、知識やノウハウの属人化が深刻な課題です。AIやDXに取り組む前に必要なのは、日々のやり取りや現場の判断をデジタルで蓄積し、再利用できる仕組みを作ること。ビヨンドウェブは、その“最初の一歩”を支援します。さらに詳しく

中小企業における人事評価は、多くの場合、評価者の主観や感情に大きく左右される傾向があります。特に、社長や上司へのアピールがうまい社員が高く評価され、悪気はなくとも、実際の業績や貢献度とは無関係に、好感度や個人的な好みで評価にバイアスがかかってしまうことも少なくありません。人事評価にデータに基づく客観的な手法を追加することは、組織への貢献を数値化し、公平性と信頼性を高め、組織の生産性を飛躍的に高める重要なステップです。ビヨンドウェブは通常業務を通してそのデータを集める事が可能です。感情に左右された人事評価の悩み中小企業における人事評価は、多くの場合、評価者の主観や感情に大きく左右される傾向があります。特に、社長や上司へのアピールがうまい社員が高く評価され、悪気はなくとも、実際の業績や貢献度とは無関係に、好感度や個人的な好みで評価にバイアスがかかってしまうことも少なくありません。人事評価にデータに基づく客観的な手法を追加することは、組織への貢献を数値化し、公平性と信頼性を高め、組織の生産性を飛躍的に高める重要なステップです。ビヨンドウェブは通常業務を通してそのデータを集める事が可能です。さらに詳しく